Het verhaal achter The Awai Studio

Sommige keuzes in het leven maak je bewust. Andere ontstaan gaandeweg, doordat ervaringen je blik op de wereld veranderen.

Voor mij begon dat tijdens mijn bachelor Japanstudies aan de Universiteit Leiden. Daar raakte ik gefascineerd door verschillende manieren waarop mensen betekenis geven aan de wereld en hoe cultuur onze manier van denken en handelen beïnvloedt. Die nieuwsgierigheid naar mensen, hun verhalen en de verschillende manieren waarop we de wereld ervaren, is altijd gebleven.

Jaren later ontdekte ik, na mijn diagnose AuDHD (autisme en AD(H)D), hoe ingewikkeld het kan zijn wanneer bestaande systemen onvoldoende aansluiten bij wie je bent. Tijdens mijn eigen zoektocht naar informatie en passende begeleiding viel me op hoe vaak wordt uitgegaan van een standaardaanpak, terwijl geen mens hetzelfde is. Juist wanneer je nét buiten de gebaande paden valt, kan het lastig zijn om begeleiding te vinden die werkelijk aansluit bij jouw behoeften en mogelijkheden.

Die zoektocht bracht me niet alleen meer inzicht in mezelf, maar veranderde ook mijn kijk op persoonlijke ontwikkeling, werk en organisaties.

Vanuit die nieuwsgierigheid ben ik gaan werken binnen het HR-vakgebied, waar ik ervaring heb opgedaan binnen grote organisaties op uiteenlopende thema’s zoals o.a. talentontwikkeling, professionalisering, duurzame inzetbaarheid, verzuim en werving & selectie. Daar zag ik hoe groot de impact kan zijn wanneer mensen de ruimte krijgen om vanuit hun eigen kwaliteiten te werken, maar ook hoe systemen soms onbedoeld in de weg kunnen staan van ontwikkeling. Inclusie gaat voor mij dan ook verder dan beleid of een checklist; het begint bij oprechte aandacht voor de mens achter de functie.

Ondertussen kwamen steeds vaker mensen uit mijn omgeving naar mij toe met vragen over werk, loopbaan, neurodiversiteit en persoonlijke ontwikkeling. Niet omdat ik mezelf toen al coach noemde, maar omdat zij zich gezien voelden en merkten dat ik met hen mee kon denken zonder te oordelen.

Die gesprekken maakten duidelijk waar mijn kracht ligt: het verbinden van mensen en organisaties, zodat er ruimte ontstaat voor ontwikkeling die écht aansluit bij wie iemand is.

Om die begeleiding verder te verdiepen, besloot ik mij professioneel te scholen tot allround lifestyle- en loopbaancoach. Zo kon ik mijn praktijkervaring binnen HR combineren met professionele coachingsvaardigheden en mijn kennis van neurodiversiteit.

The Awai Studio is ontstaan vanuit de overtuiging dat duurzame ontwikkeling begint met ruimte. Ruimte om jezelf te zijn. Ruimte om verschillen te erkennen. En ruimte om samen te ontdekken wat wél werkt.